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ABOUT JOB

仕事を知る

企業の成長を技術で支えています。

システムソリューションサービスはシステム開発やインフラ構築を、
ITコンサルティングサービスは基幹業務システムの最適化を担当します。
それぞれの専門性を活かし、多彩なプロジェクトに参加し、共に成長しませんか?

システムソリューションサービス

私たちが大切にしていること

01

チームプレーを楽しめること

02

柔軟な思考で
困難も乗り越える

03

コツコツと粘り強い継続力

部長紹介

事業部長小宮

「一緒にエンジニアリングしましょう!!」
「一緒にエンジニアリングしましょう!!」

私は、20年程前にプログラマとしてキャリアをスタートし、商社や通信キャリアのインフラ構築、自社プロダクトのアプリケーション開発やリーダーとしてのマネジメントを経験してきました。
その中で、サービス開発に携わりたいと思い、SSCに入社しました。

仕事内容

現在はプロジェクトの統括や見積もり、社員のキャリア形成のフォローを行っており、最近は部下の育成に注力しています。
部下の業務状況を確認し、密にフォローをすることで部下の成長を支えています。

プロジェクト

システムインテグレーションサービス (SIS)

高い品質基準を基に受託開発を行なっております。
お客様のビジネス課題やシステム構築の目的を十分に理解し分析を行なった上で、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。
開発はウォーターフォールやアジャイル、スクラム等お客様の用途に合わせた手法で行います。

言語Java、JavaScript、PHP
フレームワークSpringBoot、PlayFramework、React.js、Redux、Laravel、FuelPHP、ECCube、etc
インフラ・仮想化
その他のツール等
AWS、Docker、Terraform、MySQL、PostgreSQL、CircleCI、intra-mart、BTP

若手のプロジェクト例

開発の背景

  • 業務システムを統合したい
  • 業務負荷の軽減のため
  • アドオン開発(標準機能にない追加機能開発)を促進したい

️️️️️️作業内容

Java開発メンバー

  • 会計システム画面の開発(Java, JavaScript)

SAP開発メンバー

  • SAPのカスタマイズ及びデータ連携機能の開発(CDSView, OData)

️️️️️️️️️️️️開発期間

3年2ヶ月~

開発内容

会計システム画面の作成

SAP(企業の基幹業務を一元化するシステム)を採用する企業様での業務システムの統合を図るプロジェクトにて、財務会計に関する機能を開発

  • 決算データを検索、レポート出力する画面
  • 他社との取引データを管理する画面

その他

  • 在宅勤務(週2オフィス出社)
  • Teams, Slackを使ってチャットや会話を行う
  • 作業内容や不明点を共有するミーティングを毎日実施

チーム編成

※ () 内は業務経験年数 

チーム編成の図

システムエンジニアリングサービス (SES)

Java・JavaScriptを用いたシステム開発、intra-martやBTPを採用されているお客様の環境に人材を派遣し、開発支援をいたします。
開発内容、開発環境、開発フェーズや規模に合わせて最適な人材の派遣や体制構築を行なっており、どのような内容でもお客様のご要望にお応えいたします。

言語Java、JavaScript、Ruby
フレームワークSpringBoot、PlayFramework、React.js、Redux、Ruby on Rails、etc
インフラ・仮想化
その他のツール等
intra-mart、BTP

若手のプロジェクト例

開発の背景

  • 人材・組織の高度化及び流動化に対応するため
  • 業務スタイルの変革
  • 業務システムの安定稼働のため

️️️️️️作業内容

Java開発メンバー

  • SAPとの連携機能
  • 各種申請・承認画面の開発 (intra-mart, Java)

️️️️️️️️️️️️開発期間

1年6ヶ月 (予定)

開発内容

社内承認ワークフローの作成

基幹システムの刷新、DX化を行う企業様でのプロジェクトにてSAP (企業の基幹業務を一元化するシステム) からデータを連携し、intra-mart (ローコード開発&業務プロセスのデジタル化・オートメーション化を行うシステム) で申請・承認システムを開発

  • SAPのデータをintra-martに連携し、申請画面に表示する機能
  • 申請内容によって承認フローを変更する機能

その他

  • 在宅勤務 (フルリモート)
  • Microsoft Teamsを使ってチャットや会話を行う
  • 作業内容や不明点を共有するミーティングを毎日実施

チーム編成

※ () 内は業務経験年数 

チーム編成の図

1日のスケジュール

入社4年目

Yさんの場合

製造系企業での案件の予算・実績の管理システムの開発を担当

9:00

勤務開始

メール、チャットのチェックからスタート

9:30

朝会

プロジェクトチーム内での共有事項、状況の報告

11:00

社内KPT会議

色々なプロジェクトに入っているメンバーが集合し、1週間の良かったこと、悪かったことについて振り返り

12:00

お昼休み

出社の日は外に出るか、近くのコンビニで購入することも

14:00

作業依頼の確認

作業依頼はチャットで来ることが多いので、この後の会議に備えて、内容を確認

14:30

プロジェクトMTG

チームメンバーと作業内容について、確認や情報共有を行う

15:00

個人作業

プログラムを書いたり、設計書の作成など

17:00

夕会

今日行った作業や困りごとの報告

18:00

退勤

お疲れ様でした!

入社3年目

Kさんの場合

電気通信系企業の回線の見積作成のシステム開発を担当

9:00

勤務開始

1日のスケジュールを確認し、作業スタート

9:30

プロジェクト朝会

前日の作業の進捗確認や困っていることを聞く

10:00

社内での朝会

他のメンバーの確認や社内での作業の確認を行う

12:00

お昼休み

社内で食事をすませ、余った時間は自由に過ごしています

13:30

試験内容の確認会議

プロジェクトの試験で発生した問題を相談したり、今後の対応を検討

14:30

夕会

プロジェクトチームで1日の進捗状況を確認

15:00

進捗報告会

PL、PMも参加するプロジェクト全体での会議に参加し、夕会で話した内容の発表

17:00

社内部会

月1回の部署メンバーが集合して報告会を実施

18:00

退勤

お疲れ様でした!

キャリアパス

1年目〜

入社

研修を経てIT技術を学び、先輩社員指導のもとシステム開発の基礎を経験

目標

  • 基本情報技術者試験に合格する
  • 先輩指示のもと、業務を遂行できる

3年目〜

システムエンジニア

一人前のシステムエンジニアとして、良質な成果物が出せるエンジニアリングを経験

目標

  • 応用情報技術者試験に合格する
  • 自身でタスクをコミットできる

5年目〜

チームリーダー

チームの担当要件を顧客と交渉、別チームとも擦り合わせを行い、ミッション達成のための調整に重きをおいたマネジメントを経験

目標

  • メンターを担当
  • プロジェクトをリードする

10年目〜

プロジェクトリーダー・マネージャー

チームの担当要件を顧客と交渉、別チームとも擦り合わせを行い、ミッション達成のための調整に重きをおいたマネジメントを経験

目標

  • PL、PMを担当する
  • プロジェクトのテクニカルリードを担当する

先輩たちの声

困ったことがあると、1on1で会話してすぐに解決できる

業務に慣れるまで自分のペースで焦らず、仕事を進められる

テストばかりではなく、開発・設計などを担当するチャンスもある

休憩時間は自由に過ごすことができ、ゲームをしたり、寝ている人も

プライベートは干渉しすぎず、ほどよい距離感がちょうど良い

お互いを尊重している雰囲気があり、変な人がいなくてみんな優しい

ITコンサルティングサービス

私たちが大切にしていること

01

好奇心旺盛であること

02

自分の成長に
喜びを感じられること

03

最後まで諦めずに
物事を考え抜く力

部長紹介

事業部長近藤

「何事にも挑戦する気持ちで。」
「何事にも挑戦する気持ちで。」

大学在学中にゲーム開発をする機会があり、卒業とともにビジネス系のプログラマーとして社会人になりました。
その後、SAPでの開発を担当する機会があり、SAPエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、お客様とお話しながら課題解決をする業務を行うようになりました。

仕事内容

お客様のご要望を受けて提案資料の作成をしたり、SAPを活用した課題解決に向けたソリューションの提案を行っています。
社内では、部下の育成にも力を入れており、数年前から新人研修を担当しています。

プロジェクト

プロジェクト (導入プロジェクト)

各フェーズにおけるお客様のIT環境の調査、分析から課題の明確化、解決するためのIT構想から実現するための設計までを行います。
SAPソリューションを中心にしたシステムの実現性や、導入後の運用も念頭に入れお客様の現状把握から事業課題や今後の目指すべき方向性を加味しながら、構想の策定を支援します。

言語ABAP
フレームワークSAP S/4 Private Cloud, Public Cloud, On premise

若手のプロジェクト例

開発の背景

  • 現行システムのサポート切れ
  • 最新のテクノロジーに対応するため

️️️️️️作業内容

  • 業務プロセスの標準化 (先輩のサポート)
  • ユーザーからの要件のヒアリング及び、資料作成
  • 新規機能の事前調査

️️️️️️️️️️️️開発期間

1年半程度

開発内容

SAPのパラメータ設定 (コンフィグレーション / カスタマイズ) の設定資料の作成。
ユーザーの要件から、SAP標準機能だけでは実現出来ない機能のプログラム開発を行う。

  • 外部システムと連携するためのインターフェイスプログラムの作成
  • 電子帳票系のプログラムの作成

その他

  • 在宅勤務 (リモート)
  • Microsoft Teamsを使ってチャットや会話を行う
  • 作業内容や不明点を共有するミーティングを毎日実施

チーム編成

※ () 内は業務経験年数 

チーム編成の図
チーム編成の図

プロジェクト (保守プロジェクト)

システムを安心してご利用いただくため、弊社がお客様に代わり保守・運用を行います。
経験豊富なメンバーが常駐もしくはリモート監視することで、きめ細かいサポートを実現し、運用中もお客様からのお問い合わせを管理・分析し、改善に向けたご提案をします。

言語ABAP
フレームワークSAP S/4 Private Cloud, Public Cloud, On premise

若手のプロジェクト例

開発の背景

SAPを導入した企業も、業務拡大や海外展開に伴い、プログラムの変更や多言語対応に向けた開発を行っていきます。
変更内容をドキュメント化し、必要に応じてユーザーと折衝を行い、開発までを一気通貫で行います。

  • 多言語対応 (英語)
  • 既存プログラムの改修

️️️️️️作業内容

  • 課題管理表の運用
  • ユーザーからの改修要件のヒアリング及び、資料作成
  • 新規機能の事前調査

️️️️️️️️️️️️開発期間

1年半程度

開発内容

業務拡大・変更によって変更が必要になった機能の改修作業や、既存の不具合の恒久案の作成を行います。
また、課題管理表の運用を行い、プログラム開発以外の対応作成の検討も行います。

  • プログラム作成
  • ドキュメントの作成

その他

  • 在宅勤務 (フルリモート)
  • Microsoft Teamsを使ってチャットや会話を行う
  • 作業内容や不明点を共有するミーティングを毎日実施

チーム編成

※ () 内は業務経験年数 

チーム編成の図
チーム編成の図

1日のスケジュール

入社6年目

Fさんの場合

大手海運会社の会計系基幹システムにおける保守業務を担当

8:30

勤務開始

夜間に動いていたシステムの結果を確認し、エラーが出ていないかシステムをチェック

9:00

メンバーの出勤確認

メンバーの出勤確認連絡メールをチェックする

9:15

朝会

昨日1日やったことや今日1日の予定、今後の休みの予定をチームで報告
(体調の確認も毎日しています!)

9:30

ジョブの確認、案件の対応

アジア系の入出金のデータのチェックやリカバリー作業、保守業務、資料の確認、プログラムのテストなどを行う

12:30

お昼休み

一週間分のお惣菜を作り置きして、お弁当を持参

13:30

会議

プロジェクトに関する会議でお客様と会話し、調査や問い合わせを随時対応

17:00

明日のやること整理、勤怠入力

工数情報の入力 (庶務)

17:30

退勤

お疲れ様でした!

入社3年目

Kさんの場合

大手化学繊維メーカーにおける基幹システムバージョンアップに伴う障害対応

9:00

勤務開始

メール・チャットをチェックし、お客様からの質問内容の確認、会議招集の確認をする

10:00

朝会

自分の作業をリーダーに共有し、進捗報告や困ったことがあれば聞く

12:00

お昼休み

出社日はオフィスの近くで同期とランチすることが多い

13:00

個人作業 (傷害調査とテスト)

お客様からの問い合わせに対応

流れ

  1. エラーの再現確認
  2. 再現できたら傷害調査
  3. デバック
  4. 調査資料をまとめて報告
  5. 修正対応
  6. テスト
  7. アバッパーへ修正対応の依頼
16:00

夕会

同じチームのメンバーで集まり、1日の作業を報告

18:00

退勤

お疲れ様でした!

キャリアパス

1年目〜

入社

研修を経てSAPを学び、先輩社員の指導のもと、システム開発と業務の流れを経験

目標

  • SAP認定資格に合格 (associate)
  • 簿記3級に合格

3年目〜

SAPエンジニア

基本設計や詳細設計書からプログラム作成が行え、ユーザーとの折衝する機会が増える

目標

  • 一人称で物事が考えられる
  • 要件定義資料及び、お客様資料の作成ができる

5年目〜

Jr.コンサルタント

SAP標準の機能を理解し、業務理解をしながらあるべき姿をイメージし資料化できる

目標

  • エンドユーザーからの依頼事項を資料化できる
  • 後輩の育成が行える

10年目〜

Sr.コンサルタント

ユーザーの要望がSAP以外でも実現できる術を持ち、経験から課題解決の提案までできる

目標

  • PMP / SAP認定資格 (Project Manager) に合格する

先輩たちの声

困ったことがあっても、すぐに相談できる環境がある

業務内、業務外も先輩から積極的に話しかけてくれる

温和で落ち着いた雰囲気の人が多く、上下の距離も近い

上司や先輩はできたところを見つけて評価してくれる

研修では基礎だけでなく、実践的なところまで教えてもらえた

毎年目標をたてていくので、着実に成長している実感がある

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