全社員研修に参加しました！

こんにちは！総務部の伊藤です。

7月下旬に全社員対象とした人事研修として
ソーシャルスタイル研修に参加しました❕

ソーシャルスタイルとは…
簡単に言うと他人からみたその人の行動特性のこと。

例えばですが、
上司から仕事の依頼をされたときにあなたはどう行動しますか？

「承知いたしました！」とすぐ答える人
「期日は、目的は」などを質問する人
「苦手なのでできません」と断る人

このような行動をもとに
ソーシャルスタイルでは4つのスタイルに分類されます🌷

🌟4つのスタイルはこちら🌟
ドライビング　　：合理的で決断力に優れる経営者タイプ
エクスプレッシブ：感情を表現するムードメーカータイプ
エミアブル　　　：全体の調和を重視するサポートタイプ
アナリティカル　：冷静で事実やデータを重視する分析タイプ

ちなみに私はアナリティカルでした…
自分では全く想定していませんでしたが、
相手からはアナリティカルに見えているようです🤔
（エミアブルだと思っています…）

今回の研修では
自分のスタイルを知り、4つのスタイルの特徴を捉えることで、
相手と良好な関係を築き上げることを目的としていました✨

自分のスタイル公開後に、 それぞれでグループワークを実施したのですが…
なんと、SSCはアナリティカルが半数以上を占めていました！

講師の方によると、
企業ごとにどこか1つのスタイルに集中することがあるそうです。
採用の傾向かもしれませんね…😎

スタイルよって会議の進め方や、話のテンポが変わってくること、
自分の感情や意見を出すのかなど、特徴をつかむことができたと感じています。

この研修を活かして、相手のスタイルに合わせて、
コミュニケーションの種類を増やしていきたいと思いました。
そして、どのスタイルの方とも良好な関係を築き上げる社会人になりたいです！

また、研修の内容とはそれますが、
私は今年の6月にSSCに入社しました🌸

まだ、話したことのない方も多かったのですが、
研修中グループワークが多かったこともあり、多くの方と話すことができました！
今回の研修は、交流の場としても非常に有意義だったと思います

また、研修終了後には懇親会も開催され、イタリアンを堪能！
恵比寿には美味しいお店がたくさんあると聞いているので
少しずつ開拓していこうかなと思います💭